Dalam bidang cryptocurrency dan blockchain, menjadi muda telah menjadi sebuah kenyataan, bukan sekadar label. Baru-baru ini, sebuah daftar "Wajah Muda di Industri Crypto" menarik perhatian di media sosial. Daftar tersebut mencakup para profesional muda dari berbagai bidang, mulai dari peneliti hingga modal ventura, dari operasional bursa hingga pendiri komunitas, dengan rentang usia antara 19 hingga 27 tahun. Para pemuda ini tidak hanya menjadi duta proyek, tetapi juga penguasa narasi industri, pengorganisir komunitas, bahkan pengatur modal.
Fenomena ini mencerminkan kenyataan pahit di industri Web3: masa depan mungkin benar-benar milik generasi 00-an. Berdasarkan proyeksi perkembangan industri, ledakan besar aplikasi blockchain mungkin masih memerlukan waktu 5-10 tahun. Saat itu, generasi 00-an sekarang akan memasuki usia emas 30-35 tahun, memiliki kekuatan teknis dan sumber daya yang melimpah. Sebaliknya, generasi 80-an dan 90-an mungkin telah melewatkan masa perjuangan terbaik mereka dan hanya bisa beralih menjadi investor atau berperan sebagai konsultan berdasarkan pengalaman.
Industri Web3 saat ini tidak lagi bergantung pada pengalaman untuk menang, tetapi lebih menekankan pada kekuatan suara, persepsi komunitas, dan kepekaan informasi. Generasi baru pekerja hampir tidak memiliki latar belakang dari keuangan tradisional atau perusahaan internet besar, mereka "lahir di atas rantai". Mereka mulai berinvestasi dalam proyek, membangun merek pribadi, dan membangun komunitas sejak masa kuliah, dengan pemahaman tentang aturan di atas rantai, strategi pemasaran, analisis data, dan kolaborasi ekosistem yang jauh lebih baik daripada pendahulu mereka. Mereka berani mencoba, senang mengambil inisiatif, dan merupakan "spesies asli di atas rantai".
Lebih penting lagi, di antara para pemuda ini terbentuk sistem kepercayaan dan cara kerja sama yang baru, yang dipelihara melalui media sosial, grup pesan instan, dan budaya jaringan yang terus berkembang. Model kolaborasi ini seringkali sulit dipahami dan diintegrasikan oleh orang-orang yang lebih tua.
Bagi para profesional Web3 yang lahir di tahun 80-an dan 90-an, mungkin dalam beberapa tahun terakhir mereka sudah merasa lelah. Meskipun mereka mungkin telah melakukan banyak hal yang "benar secara struktural", seperti menerbitkan blockchain, mengembangkan dompet, membentuk guild, dan mengelola dana, namun yang benar-benar memenangkan pasar seringkali adalah alat, platform analisis, atau komunitas yang dikembangkan oleh orang-orang muda. Ini bukan masalah seberapa keras mereka bekerja, tetapi lebih kepada perbedaan ritme. Dunia Web3 saat ini lebih menghargai kecepatan, lalu lintas, dan retorika, daripada skala, infrastruktur, dan pengalaman.
Seiring dengan pengembangan teknologi Crypto yang semakin modular dan produk, ketergantungan pada "pengembang elit" justru menurun; sebaliknya, kompleksitas yang dirancang sekitar komunitas, lalu lintas, dan ekonomi token meningkat. Pergantian narasi semakin cepat, peralihan tren semakin sering, siklus hidup proyek semakin pendek, dan pentingnya operasi serta strategi semakin menonjol.
Ini berarti bahwa kebutuhan industri terhadap bakat telah berubah, dari "mampu melakukan" menjadi "mampu mengekspresikan", dari "teknis" menjadi "reaktif", dari "mengumpulkan aset" menjadi "menciptakan emosi". Dalam lingkungan seperti ini, keunggulan generasi muda terletak pada siklus umpan balik yang lebih pendek, ketergantungan jalur yang lebih sedikit, dan cara operasi sosial yang lebih fleksibel. Kekuatan inti mereka adalah jaringan sosial, bukan buku putih teknologi.
Bagi para profesional paruh baya, tantangan terbesar bukanlah kurangnya kemampuan, melainkan "biaya partisipasi yang terlalu tinggi". Mereka kesulitan untuk selalu meluangkan waktu yang banyak untuk berinteraksi di komunitas, sering bepergian untuk mengikuti acara, atau sepenuhnya mengintegrasikan media sosial ke dalam kehidupan mereka. Oleh karena itu, banyak dari mereka memilih untuk mundur ke belakang dan terlibat dalam pekerjaan seperti investasi, penelitian, atau berbagi pengetahuan.
Namun, ini tidak berarti bahwa generasi yang lebih tua tidak memiliki tempat di Web3. Sebaliknya, mereka bisa menjadi pendukung dan pemberdaya bagi generasi muda. "Crypto老人" yang benar-benar berharga bukanlah yang berdiri di tengah panggung berpura-pura muda, tetapi yang memberikan sumber daya, bimbingan, dan dukungan bagi kaum muda di belakang layar. Mereka dapat berinvestasi di proyek-proyek muda, menginkubasi ide-ide baru, menyediakan layanan profesional, dan menjadi penggerak serta penstabil bagi perkembangan kaum muda.
Akhirnya, perkembangan Web3 bukanlah pertempuran antar generasi, melainkan hidup berdampingan dan saling menguntungkan. Ini adalah perubahan struktural dari "teknologi yang mendominasi" menjadi "narasi yang mendominasi" dalam industri. Generasi muda adalah yang pertama merasakan dan beradaptasi dengan perubahan ini, sementara generasi yang lebih tua perlu belajar untuk belajar kembali dan beradaptasi. Inilah hukum perkembangan zaman, serta sumber daya pendorong inovasi dan kemajuan berkelanjutan di industri Web3.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Web3 Generasi Baru: Kebangkitan Generasi 00 Memimpin Perubahan Industri
Kebangkitan Generasi Baru di Industri Web3
Dalam bidang cryptocurrency dan blockchain, menjadi muda telah menjadi sebuah kenyataan, bukan sekadar label. Baru-baru ini, sebuah daftar "Wajah Muda di Industri Crypto" menarik perhatian di media sosial. Daftar tersebut mencakup para profesional muda dari berbagai bidang, mulai dari peneliti hingga modal ventura, dari operasional bursa hingga pendiri komunitas, dengan rentang usia antara 19 hingga 27 tahun. Para pemuda ini tidak hanya menjadi duta proyek, tetapi juga penguasa narasi industri, pengorganisir komunitas, bahkan pengatur modal.
Fenomena ini mencerminkan kenyataan pahit di industri Web3: masa depan mungkin benar-benar milik generasi 00-an. Berdasarkan proyeksi perkembangan industri, ledakan besar aplikasi blockchain mungkin masih memerlukan waktu 5-10 tahun. Saat itu, generasi 00-an sekarang akan memasuki usia emas 30-35 tahun, memiliki kekuatan teknis dan sumber daya yang melimpah. Sebaliknya, generasi 80-an dan 90-an mungkin telah melewatkan masa perjuangan terbaik mereka dan hanya bisa beralih menjadi investor atau berperan sebagai konsultan berdasarkan pengalaman.
Industri Web3 saat ini tidak lagi bergantung pada pengalaman untuk menang, tetapi lebih menekankan pada kekuatan suara, persepsi komunitas, dan kepekaan informasi. Generasi baru pekerja hampir tidak memiliki latar belakang dari keuangan tradisional atau perusahaan internet besar, mereka "lahir di atas rantai". Mereka mulai berinvestasi dalam proyek, membangun merek pribadi, dan membangun komunitas sejak masa kuliah, dengan pemahaman tentang aturan di atas rantai, strategi pemasaran, analisis data, dan kolaborasi ekosistem yang jauh lebih baik daripada pendahulu mereka. Mereka berani mencoba, senang mengambil inisiatif, dan merupakan "spesies asli di atas rantai".
Lebih penting lagi, di antara para pemuda ini terbentuk sistem kepercayaan dan cara kerja sama yang baru, yang dipelihara melalui media sosial, grup pesan instan, dan budaya jaringan yang terus berkembang. Model kolaborasi ini seringkali sulit dipahami dan diintegrasikan oleh orang-orang yang lebih tua.
Bagi para profesional Web3 yang lahir di tahun 80-an dan 90-an, mungkin dalam beberapa tahun terakhir mereka sudah merasa lelah. Meskipun mereka mungkin telah melakukan banyak hal yang "benar secara struktural", seperti menerbitkan blockchain, mengembangkan dompet, membentuk guild, dan mengelola dana, namun yang benar-benar memenangkan pasar seringkali adalah alat, platform analisis, atau komunitas yang dikembangkan oleh orang-orang muda. Ini bukan masalah seberapa keras mereka bekerja, tetapi lebih kepada perbedaan ritme. Dunia Web3 saat ini lebih menghargai kecepatan, lalu lintas, dan retorika, daripada skala, infrastruktur, dan pengalaman.
Seiring dengan pengembangan teknologi Crypto yang semakin modular dan produk, ketergantungan pada "pengembang elit" justru menurun; sebaliknya, kompleksitas yang dirancang sekitar komunitas, lalu lintas, dan ekonomi token meningkat. Pergantian narasi semakin cepat, peralihan tren semakin sering, siklus hidup proyek semakin pendek, dan pentingnya operasi serta strategi semakin menonjol.
Ini berarti bahwa kebutuhan industri terhadap bakat telah berubah, dari "mampu melakukan" menjadi "mampu mengekspresikan", dari "teknis" menjadi "reaktif", dari "mengumpulkan aset" menjadi "menciptakan emosi". Dalam lingkungan seperti ini, keunggulan generasi muda terletak pada siklus umpan balik yang lebih pendek, ketergantungan jalur yang lebih sedikit, dan cara operasi sosial yang lebih fleksibel. Kekuatan inti mereka adalah jaringan sosial, bukan buku putih teknologi.
Bagi para profesional paruh baya, tantangan terbesar bukanlah kurangnya kemampuan, melainkan "biaya partisipasi yang terlalu tinggi". Mereka kesulitan untuk selalu meluangkan waktu yang banyak untuk berinteraksi di komunitas, sering bepergian untuk mengikuti acara, atau sepenuhnya mengintegrasikan media sosial ke dalam kehidupan mereka. Oleh karena itu, banyak dari mereka memilih untuk mundur ke belakang dan terlibat dalam pekerjaan seperti investasi, penelitian, atau berbagi pengetahuan.
Namun, ini tidak berarti bahwa generasi yang lebih tua tidak memiliki tempat di Web3. Sebaliknya, mereka bisa menjadi pendukung dan pemberdaya bagi generasi muda. "Crypto老人" yang benar-benar berharga bukanlah yang berdiri di tengah panggung berpura-pura muda, tetapi yang memberikan sumber daya, bimbingan, dan dukungan bagi kaum muda di belakang layar. Mereka dapat berinvestasi di proyek-proyek muda, menginkubasi ide-ide baru, menyediakan layanan profesional, dan menjadi penggerak serta penstabil bagi perkembangan kaum muda.
Akhirnya, perkembangan Web3 bukanlah pertempuran antar generasi, melainkan hidup berdampingan dan saling menguntungkan. Ini adalah perubahan struktural dari "teknologi yang mendominasi" menjadi "narasi yang mendominasi" dalam industri. Generasi muda adalah yang pertama merasakan dan beradaptasi dengan perubahan ini, sementara generasi yang lebih tua perlu belajar untuk belajar kembali dan beradaptasi. Inilah hukum perkembangan zaman, serta sumber daya pendorong inovasi dan kemajuan berkelanjutan di industri Web3.