韓国の大企業は急速に老化しており、30歳未満の従業員数が歴史的な低水準を記録しています。

Jin10データ8月6日によると、韓国メディアの報道によれば、史上初めて、韓国最大の企業において30歳未満の従業員が占める労働力の割合が50歳以上の従業員が占める労働力の割合を下回った。ソウルの調査会社Leaders Indexが火曜日に発表したデータによると、2024年には124の大企業の中で、30歳未満の従業員は総従業員数の19.8%に過ぎない。一方、50歳以上の従業員の割合は20.1%である。これは2015年から追跡を開始して以来、若い従業員の数が初めて年長の従業員を下回ったことを示している。また、30歳未満の従業員の割合が20%を下回るのも初めてである。